電球

禁止することなくね?製造企業とかどうするんだよ。完璧な上位代替品だったらいいかも知れんが、白熱灯使用しないとダメなものとかもあるんじゃないの?本当日本の政治はクソだな20年には蛍光灯用の器具全部買い直せってこと?そっちのがゴミ出そうな気が…それにLEDは作業中の目には厳しい。体感だけど。ディーゼル禁止のときもそうだったけど、選択はさせて欲しい。
自分らの事務所は経費で落とせるか知らんが我が家の経費を計上しても非課税にはならんのじゃ!
価格競争が原因か、LED電球の寿命が非常に短い件を失念していないか?うちの階段に使っているE17口金の電球なんか1年少々で切れてしまう。E26で、出始めの頃の非常に高価だったものは意外と元気だが。
また国の底辺殺しが始まった。白熱灯は良いとして蛍光灯の製造禁止はやめてくれマジで。

ブラックチアシード

ベビーカー

でも利用者の方にも謙虚な気持ちは忘れないで欲しいと思う。「通勤時間帯を避ければ」という意見もあるけど、入れた保育園が電車移動した先で子供を預けてから出社する方だってたくさんいるでしょう?ベビーカーくらい優しく見守ってあげましょうよ。でも、明らかに態度の悪い母親だったらそれはハッキリ言ってやればいい。あのな、ベビーカーに文句言うやつにクダグダ言わないで、文句言われるようなマナー知らずの母親に「お前らのせいで」とビシっと言ってくれよ。置き方もなってない荷物置き場にしてる子供見てないでスマホ見てるわで親が悪いんだよ。家族で乗るなら旦那さんが子供抱くかベビーカー畳めよ。子供ベビーカーに入れたままなら男は優先席座るな。抱っこ紐で優先席に座ってたら暴れ始め、横にいたお兄さんが変顔したりコッソリあやしてくれた。勉強中邪魔してしまいごめんなさい。降りる時も娘に手を振ってくれてありがとうございました。

http://xlthlx.info/

少数派

これ解ってほしい!土曜の夜山手線で、ベビーカーが乗るのに一旦下車して道をあけたら、私が退いた場所にそのまま止めた∑(゚Д゚) それから道をあけたことにありがとうの一言は欲しかった。私、もう二度と退かない。取り敢えず人の足轢いたりぶつかったら「チッ、邪魔だよ」では無く「すみません」と言って欲しいです…痛かったです(;><)ベビーカーが悪いんじゃなくベビーカーを使う親の態度だと思うよ。薬剤師 失業給付を全面に押し出してドア付近で周囲の人を排除しようとしてる親もみかけるし。グダグダ言う人は子どもがいないか、ろくに育児もしない人でしょ? お前ら一回やってみろ、この記事の意味がよくわかるからさ。人をひいたりぶつかったら謝ってほしい。なぜドヤ顔かわからない。夫婦でさ、大した荷物もないのにそれなりに混雑してるなかで、ベビーカー広げて避けもしない、詰めもしないお花畑がいるんだから、そりゃ苦情は出る

余程恵

近所の公園にも放置子っぽい子いるけど周囲の保護者に煙たがられてる現実。母親だけ責めても意味無い。昔は多かった?お節介?。今時はお節介は訴えられる、こういう世の中にした法律家にも責の一端はあるかもね。1人で子供抱えてる人にはウザいけどありがたい、お節介。同情の余地無し。浮気するような親に子供をひきとらせた回りのバカどもも悪い。< 児童虐待>「子育てを楽しんでいた」母親は、なぜ我が子を「餓死」させたのか? ちょっと前に、海外の人がドラムを大音量で叩く、と、DVの録音テープを流す、の比較をしていた。ドラムははすぐに近隣住民が家までやってきたがDVは 家に来ない、通報した感じもない。所詮そんなものである。少なくとも、こういう事件で「母親だけ」を糾弾して解決した心算になっている連中は、当事者の母親と五十歩百歩だと思います。真摯に原因と向き合わねば意味は有りません。

パーキンソン病 遺伝

時点

プロ野球やJリーグのトライアウト会には、国防、海保、公安、消防のお兄さん方が熱い目で選手を見つめています(^o^)人材難だからね……卒業して外食企業に就職して現在介護業。どれもサービス職って辛い時もある。土日休みの方々が羨ましい時もある。飲食の商売屋の息子にうまれて幸せな時もあるし。どんな仕事でもはたらくってことはたいへんだってばよ!どこのゼネコン調べかわからんけど、実感としての建設業は「3年を超えて残る若者は2~3割」って印象だぜ? 毎年何人か入って来ても1年以内に半分以上辞めていく。特に新卒の子らは壊滅だなあ。正直言って大学まで出て飲食ってちょっとね……。フロントやホテルマンなら大卒は知的なイメージあるけど、大手じゃなければ宝の持ち腐れな気がする。

ブラック

この記事を書いている、「企業の味方」である社会保険労務士だとか産業医なんかには苦々しい賞だというのはわかった。
企業名発表したら求人が減る。現在の従業員の仕事増える。超過勤務で血を吐いて倒れる。ブラックを通り越して血塗られたレッドに・・・レッド企業と名称が変わる���ä���
だんだん人材不足になる時代。これを甘く見る企業は後に痛い目をみると思う。中小企業も入れてどんどんやるべき!ただマスコミに出るレベルの情報で決めるのはどうかと思う。ちゃんと自分達で調査すべきです。
企業だけじゃなく、ブラック上司ってあるね
まぁブラック企業が無くならないのは、結局労働基準局が仕事怠けてるからry……おっと誰か来たようだwww

 

ブラック

今まで日本ではブラック企業が当たり前のように存在、蔓延していた。被害者は泣き寝入り。しかしネット社会になり情報共有が簡単になったので、これからはどんどん公表&取締をするべき。ブラック企業に反論は不要。
話変わるけど、ほとんどの仕事がロボットに成り替わった時、職を追われる人がいるんでしょ?でも働かなくて良い状態なのに、職を求めないと生きていけないっていうのは矛盾するよな。。結局、職とは何なのか?
企業からの反論なんて必要ないさ、どうせ根も葉もないことですってしか言わないんだから。

有難く

世間の評価を有難く受けとって改善すればゴールド企業にだってなれるのさ。経営者がバカかどうかってことだよ。
ボイス書きの中には『日本中の企業がブラック』と言う前提であって欲しく、その事実を世に啓蒙し、日本という存在を批判すること自体に生きがい感じている人々がいると思う。みんな平和で豊かになろうとは思わなず?
これで少しでも待遇が改善されることを節に願います。ところでセブン! S.W.の前売り券独占販売やめれい~!(*`Д´)ノ!!!
悪質な企業が一社でも減ればいいですね。

損益よりも、社会的信頼性が大切。「社員守れず何が社会貢献だ。」この言葉に、大変感銘を受けた。
ブラック企業を告発する意味でも、続けて欲しい。